1. OBJETO Y FINALIDAD

El presente protocolo tiene por objeto establecer un marco interno de prevención, actuación y corrección ante incidentes que puedan producirse durante la celebración de partidos, entrenamientos o eventos organizados por el club.

Sus fines principales son:

• Garantizar la seguridad física y emocional de las personas.
• Preservar el normal desarrollo de la competición.
• Fomentar un entorno deportivo basado en el respeto.
• Proteger la imagen institucional del club.
• Disponer de un sistema interno claro y coherente ante situaciones de conflicto.

Este documento tiene carácter interno, sin perjuicio de la aplicación de normativas federativas, municipales o legales de rango superior.

2. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El protocolo será de aplicación en el recinto deportivo municipal y en sus accesos inmediatos, durante:

• Partidos oficiales y amistosos.
• Entrenamientos con presencia de público.
• Actividades o eventos organizados por el club.

Afecta a todos los colectivos, sin excepción:

• Jugadores y jugadoras.
• Cuerpo técnico.
• Delegado de campo.
• Directivos y miembros de la junta.
• Voluntarios o personal de apoyo.
• Afición local.
• Afición visitante.
• Personal y representantes de clubes visitantes.

3. PRINCIPIOS RECTORES DE CONDUCTA

Todos los colectivos deberán actuar conforme a los siguientes principios:

• Respeto mutuo entre participantes, árbitros y público.
• Rechazo absoluto de conductas violentas, amenazantes o discriminatorias.
• Colaboración activa para prevenir situaciones de riesgo.
• Prioridad a la seguridad y la convivencia sobre el resultado deportivo.
• Acatamiento de las decisiones arbitrales y organizativas.

El incumplimiento de estos principios podrá dar lugar a medidas internas.

4. ANÁLISIS DE RIESGOS Y ESCENARIOS DE CONFLICTO

Se identifican como situaciones potencialmente conflictivas:

4.1 Terreno de juego y banquillos

• Protestas reiteradas o desproporcionadas.
• Insultos o gestos hacia el equipo arbitral.
• Enfrentamientos verbales entre banquillos.
• Conductas provocadoras hacia la grada.

4.2 Grada

• Insultos continuados entre aficiones.
• Amenazas verbales o gestuales.
• Lanzamiento de objetos.
• Muestras de embriaguez que alteren la convivencia.
• Incitación a la violencia o alteración del orden.

4.3 Accesos y entorno inmediato

• Personas conflictivas situadas fuera del recinto.
• Provocaciones desde terrazas u otros espacios colindantes.
• Intentos de acceso tras haber sido expulsados.

5. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

5.1 Delegado de campo

• Máxima autoridad organizativa del club durante el partido.
• Responsable de la aplicación del protocolo.
• Interlocutor principal con el árbitro.
• Coordina la prevención y la intervención ante incidentes.
• Elabora informes internos cuando sea necesario.

5.2 Árbitro

• Autoridad deportiva durante el encuentro.
• Puede ordenar interrupciones o suspensión del partido.
• Sus decisiones prevalecen en el terreno de juego.

5.3 Junta Directiva

• Aprueba y respalda el protocolo.
• Evalúa los incidentes relevantes.
• Decide la aplicación de medidas disciplinarias internas.
• Revisa y actualiza el protocolo cuando proceda.

6. MEDIDAS PREVENTIVAS

6.1 Antes del evento

• Designación expresa del delegado de campo.
• Revisión básica del estado del recinto y vallas.
• Información previa a jugadores y técnicos sobre normas de conducta.
• Identificación de zonas sensibles del recinto.

6.2 Durante el evento

• Presencia activa y visible del delegado.
• Observación constante de la grada.
• Intervención temprana ante conductas incívicas leves.
• Comunicación fluida con el árbitro.

6.3 Comunicación preventiva

• Recordatorios verbales de normas básicas cuando sea necesario.

7. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE INCIDENTES

7.1 Incidentes leves

Ejemplos: protestas reiteradas, insultos aislados, gestos inapropiados.
Actuación:

• Advertencia verbal.
• Mediación inmediata.
• Registro interno si se repite la conducta.

7.2 Incidentes moderados

Ejemplos: insultos continuados, enfrentamientos verbales, provocaciones claras.
Actuación:

• Intervención directa del delegado.
• Comunicación al árbitro.
• Identificación del responsable si es posible.
• Solicitud de abandono del recinto en caso necesario.

7.3 Incidentes graves

Ejemplos: amenazas, agresiones, lanzamiento de objetos, invasión de campo.
Actuación:

• Prioridad absoluta a la seguridad.
• Interrupción del partido si procede.
• Expulsión inmediata del recinto.
• Posible suspensión del encuentro.
• Informe detallado a la junta directiva.

8. RÉGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO

8.1 Enfoque preventivo

• Advertencias formales.
• Reuniones aclaratorias.
• Compromisos de conducta.

8.2 Medidas disciplinarias

En caso de reincidencia o gravedad:

• Suspensión temporal de funciones.
• Prohibición de acceso al recinto.
• Exclusión de actividades del club.

Las medidas serán proporcionales y acordadas por la junta directiva.

9. REGISTRO, EVALUACIÓN Y MEJORA

• El delegado de campo elaborará informes internos de los incidentes relevantes.
• La junta directiva analizará periódicamente los hechos registrados.
• El protocolo podrá ser actualizado para mejorar su eficacia.

10. APROBACIÓN, VIGENCIA Y DIFUSIÓN INTERNA

El presente protocolo entrará en vigor tras su aprobación por la Junta Directiva del club.
Será difundido internamente a jugadores, técnicos y personal implicado, constituyendo el marco de referencia para la prevención y gestión de incidentes.

NORMAS DE CONDUCTA DE LA AFICIÓN

El club apuesta por un entorno deportivo basado en el respeto, la convivencia y el juego limpio. Para garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de los partidos, se establecen las siguientes normas de obligado cumplimiento dentro del recinto deportivo y su entorno inmediato.

1. COMPORTAMIENTO

• Respeto obligatorio hacia árbitros, jugadores, cuerpos técnicos, personal del club y público.
• Prohibidos insultos, amenazas, gestos ofensivos o provocaciones.
• No se tolerarán conductas violentas o discriminatorias.

2. SEGURIDAD

• Prohibido lanzar objetos o invadir el terreno de juego.
• No se permitirá el acceso a zonas no autorizadas.
• Cualquier conducta que altere el orden podrá ser sancionada.

3. CONVIVENCIA

• Respeto entre aficiones locales y visitantes.
• No se permitirán enfrentamientos verbales ni actitudes intimidatorias.
• Mostrar signos de embriaguez que altere la convivencia podrá implicar la expulsión del recinto.

4. AUTORIDAD

• El delegado de campo es la persona designada para velar por el cumplimiento de estas normas.
• Las decisiones del árbitro y del delegado deberán ser respetadas.

5. INCUMPLIMIENTOS

El club podrá adoptar, según la gravedad:

• Advertencia verbal.
• Expulsión del recinto.
• Prohibición de acceso a futuros encuentros.

El acceso al recinto implica la aceptación de estas normas. El respeto es responsabilidad de todos.

La Directiva